LEY DE DISCRIMINACIÓN DEL EMPLEO

Usted puede tener un reclamo por una demanda por Discriminación en el empleo si ha sido acosado o se le ha negado una promoción debido a su raza, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otro factor. Representamos a los discriminados en su lugar de trabajo. Cuando surge una pregunta con respecto a la discriminación, es importante saber qué leyes se aplican. Usted puede recurrir a los abogados calificados de la demanda por discriminación laboral en Asta y Asociados para orientación y representación.

Las leyes federales y las leyes estatales en Nueva York brindan protección a las personas discriminadas en el lugar de trabajo debido a embarazos, raza, opiniones políticas, origen étnico, color, religión, edad y discapacidad física.

La Ley Contra la Discriminación en Nueva Jersey prohíbe la discriminación basada en la raza, el credo, el color, el origen nacional, la ascendencia, la edad, el estado civil, la orientación afectiva o sexual, el sexo o el rasgo hereditario o sanguíneo atípico o cualquier individuo o debido a la responsabilidad de Servicio en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o la nacionalidad de cualquier individuo.

Además, la Ley de Derechos Civiles de la Ciudad de Nueva York prohíbe la discriminación basada en la raza, el color, el credo, la edad, el origen nacional, la nacionalidad, el sexo, la orientación sexual, la discapacidad o el estado civil.